Poštovani,

U razgovoru sa nadležnim fonda solidarnosti date su nam sledeće informacije:naše prijave potraživanja su zavedene. Ide tehnička kontrola dokumentacije iz prijava. Obzirom na trenutno stanje i situaciju nerealno je očekivati isplatu tokom ove godine.(veliki broj prijava,manjak sredstava).Nadležni organi fonda još nisu zauzeli stav, obzirom da se nalazimo u reorganizaciji.

Znam da smo nestrpljivi, ali potrebno je još vremena da bi došlo do realizacije isplate vezanih za naše neisplaćene zarade.Ujedno i stavovi pojedinih kolega da od toga neće biti ništa i da su digli ruke, ne stoje.

Za starije kolege koji se bliže penziji objavljujemo uslove za penzionisanje vezane za staž i starost:

ŽENE:

2011 -35 G. STAŽA, 53 G.STAROSTI;

2012-35 G. STAŽA, 53 G. STAROSTI;

2013-35 g.i 4 meseca staža, 53g.i 4m.starosti;

2014 -35g. i 8 m. staža,53g. 8m. starosti;

2015 -36,g.staža, 54 g, starosti;

2016 -36.g. i 4,m. staža,54.g 6m starosti;

2017-36 g.8m. staža,55g.starosti

MUŠKARCI:

2011-40g.staža,53g.4m.starosti;

2012-40.g.staža,53g.8m.starosti;

2013 -40.g.staža, 54.g.starosti;

2014 -40 g.staža, 54.g.4m. starosti;

2015 40 g.staža, 54g. 8m.starosti;

2016 -40 g.staža i 55 g. starosti:

2017 -4o g. staža, 55.g.4m. starosti, itd.

Obzirom da su počeli godišnji odmori nije na odmet da znate par  stvari vezanih za njih: poslodavac ima isključivo pravo da odredi vreme korišćenja godišnjeg odmora,u zavisnosti od potreba posla, naravno uvažavajući i želje i potrebe zaposlenih, koje oni iskazuju dostavljanjem zahteva  za korišćenje godišnjeg odmora. Odmor se koristi u 2 dela-1.deo u trajanju od 15 radnih dana,odnosno 3 radne nedelje, a drugi deo se koristi do 30.juna naredne godine.

naš pravilnik o radu  koji je još uvek na snazi kaže sledeće:Zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana,uvećanih:po osnovu stepena stručne spreme,odnosno složenosti poslova radnog mesta-za poslove za čije se obavljanje zahteva visoka i viša str.sprema-3 radna dana;za poslove za čije se obavljanje zahteva srednja stručna sprema-1 radni dan;po osnovu radnog iskustva-od 10-20 god.radnog iskustva-1 dan;preko 20 god.radnog iskustva-2 dana;preko 30 god.radnog iskustva-3 radna dana;po osnovu uslova rada:za rad u otežanim uslovima rada-1 radni dan;invalidu sa preostalom radnom sposobnošću-3 radna dan a;samohranom roditelju sa detetom do 14 godina-2 radna dana; roditelju koji ima više od 3 dece do 14 godina-2 radna dana.

Ujedno da Vas obavestim da je Vaš predsednik sindikata, Zoran Zatežić na  godišnjem odmoru od 14.jula 2011

Postovane kolege i članovi nezavisnog sindikata:Želimo da predložimo sledeće-svi znamo da je u kioscima na ovakvoj temperaturi raditi pravi pakao-nenormalni i veoma teški uslovi za normalan rad. Da bi na neki način olakšali situaciju članovima nezavisnog sindikata koji svoj posao obavljaju po kioscima, možete kupiti ventilator za potrebe vas i kioska u kome radite. NEZAVISNI SINDIKAT ĆE VAM REFUNDIRATI TROŠKOVE NABAVKE!!!!

Procedura je sledeća: U prodavnici kupite ventilator za gotovinu( kreću se u rasponu od 1000,1100,1300 do 1500 dinara). Od prodavca uzmite gotovinski račun koji glasi na -nezavisni sindikat "Futura plus", broj vašeg kioska i mesto u kome radite.Na poleđini računa napišite imena članova sindikata koji rade u tom kiosku i overite pečatom kioska.Taj račun i (broj vašeg tekućeg računa je obavezno) pošaljite na adresu sindikta da bi vam odmah refundirali-vratili novac koji ste potrošili za kupovinu.

Ovo je jednostavnan procedura i svi zainteresovani mogu i kontaktirati putem telefona za više informacija.

U razgovoru sa fondom nema novih i bitnijih informacija. I dalje se unose maticni podaci radnika future.Tek kada se unesu svi podaci onda ce organi fonda doneti odluku. Evidentno je da verovatno nece biti isplate u ovoj godini, zbog nedostatka para,radnika koji su pre nas predali dokumentaciju... Mozda postoje neke sanse da bude nesto do kraja godine ali veoma male.Videcemo.sacekacemo jos malo.

Poštovani članovi NS, obaveštavamo vas da na jednostavan način možete proveriti uplaćene doprinose za penzijsko osiguranje, i videti da li imate neke praznine u uplaćenom radnom stažu.Dovoljno je da ponesete ličnu kartu, odete u PIO fond u vašem gradu , i zatražite vaš PIN broj. sa tim brojem veoma jednostavno od kuće, putem računara možete proveriti na sajtu PIO fonda vaše uplaćene doprinose.Ovo je jako važno pre svega za one koji se bliže penziji, a naravno i sve ostale, da bi na vreme preduzeli aktivnosti za uplatu neuplaćenih doprinosa.

Obavestavamo clanove Nezavisnog sindikata da su zaposleni osigurani kod kompanije Dunav po nekoliko osnova-usled posledica bolesti,usled nesrecnog slucaja i smrtnog slucaja.Za vise informacija i pomoc mozete nas kontaktirati, pogotovu kolege koji se povrede na poslu,ili odlazak u invalidsku penziju, ili neka druga ozbiljnija povreda.

Poštovane kolege!

posećujući sajt našeg i vašeg sindikata, primetili ste da sajt nije redovno ažuriran. Razlog tome je moja sprečenost zbog bolesti i bolovanja.Ali to je sada iza,  a mi naravno moramo ići dalje. Uskoro će te na sajtu Nezavisnog sindikata moći da pročitate integralno pismo upućeno Vladi R.Srbije,Ministarstvu rada-Ministru Ljajiću,Ministarstvu ekonomije i fondu solidarnosti.Naravno sve u vezi naših zaostalih  zarada.Kako stvari stoje ovog trenutka nije planirana isplata radnicima "Future" u ovoj godini preko fonda solidarnosti.