Ranije ste mogli da procitate na sajtu NS da postoji  osnovana sumnja da je prema nasoj koleginici zaposlenoj u N.Sadu ucinjeno zlostavljanje na radu, i da je ona  po Zakonu o sprecavanju zlostavljanja, po njenom zahtevu, a preko Nezavisnog sindikata pokrenula Zakonsku proceduru da bi se zastitila od mobera . Obzirom da postupak posredovanja kod poslodavca nije uspeo, koleginica pokrece sudski spor, podnoseci tuzbu nadleznom sudu u Novom sadu.

Nedavno, po zahtevu naše koleginice iz Novog Sada, zbog osnovane sumnje da se prema njoj sprovodi mobing,a na osnovu Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, i ovlašćenja koje je zaposlena dala Nezavisnom sindikatu "Futura plus" Čačak da u njeno ime pokrene postupak  za zaštitu od zlostavljana, pokrenut je postupak kod nadležnog organa u pravnom licu. Ceo postupak se sprovodi na osnovu Zakona o zaštiti od zlostavljanja i pratećeg pravilnika.

На састанку управног одбора удружења "НО МОБИНГ" одржаног 10.10.2011 године на основу члана 5 и 6 Статута удружења НО МОБИНГ  Чачак, чланом 16 Закона о спречавању злостављања на раду, донета је одлука: