Zakon ostecaju ne propisuje bilo kakvo pravo zaposlenih protiv odluke stecajnog upravnika o otkazu ugovora o radu.Proizilazi da zakon o stecaju ne dopusta bilo kakvu sudsku zastitu prava zaposlenih povodom datom im otkaza ugovora o radu u toku stecaja.Medjutim ovakvo stanoviste je u koaliziji sa ustavnim garancijama prava na rad, propisanim clanom 60 ustava RS.Tom odredbom ustava propisano je neotudjivo pravo svakog zaposlenog na pravnu zastitu za slucaj prestanka radnog odnosa.Iz tog razloga se pravna zastita prava zaposlenih povodom otkaza ugovora o radu kod stecajnog duznika mora ostvariti pod uslovima I na nacin propisan ;lanom 195 stav 1 Zakona o radu.Navedenom odredbom je propisano vodjenje sudskog spora protiv svakog resenja kojim je povredjeno pravo zaposlenog.