Članovi Nezavisnog sindikata,
Od nedavno poslodavac u više mesta vrši zatvaranje pojedinih objekata "Future plus",(bavićemo se trenutno ovim problemom) a na istom mestu objekat nastavlja da radi pod nazivom "Štampe". Kako su nas kolege obavestile,traženo je da napišu izjavu da svojevoljno raskidaju radni odnos u "Futuri"i dobijaju nov ugovor sa "Štampom".Sindikat je vodio razgovore sa nadležnima u preduzeću, sa pravnom i kadrovskom službom, i prodočeno nam je da zaposleni nemaju razloga za brigu,mada po mišljenju sindikata i pravnika sindikata takav način ostavlja prostor za eventualnu zloupotrebu.Međutim postoje čvrsta uveravanja da je sve bezbedno što se tiče zaposlenih. Sindikat je insistira
, i ranije je tražio ,da se ugovor u "Štampi" stalnozaposlenima u "Futuri" ponudi na neodređeno vreme, i potrebno je obratiti pažnju na ugovor.
Međutim član 3. novog ugovora (koji je na neodređeno vreme) ugovara probni rad u trajanju od 6 meseci, i otkazni rok od 5. dana. I ukoliko zaposleni ne odgovori zahtevima poslodavca, može mu otkazati ugovor posle isteka navedenog roka.SINDIKAT PITA: KAKAV PROBNI RAD ZA ZAPOSLENE KOJI RADE PO VIŠE GODINA, I DECENIJA. Apsolutno ima osnova za brigu, i sindikat odmah traži objašnjenje poslodavca na ovu temu.
Članstvo u Nezavisnom sindikatu Future plus, zaposlenima koji pređu u štampu članstvo se nastavlja i u novoj firmi.
I naravno da će Nezavisni sindikat za svoje članove preduzeti sve pravne mere u smislu njihove radnopravne zaštite
